Politica per la qualità, la salute, la sicurezza e l'ambiente
Un Sistema di Gestione Integrato conforme UNI EN ISO 9001:2015, 14001:2015 e 45001:2023.
TEAMNETWORK S.r.l. Unipersonale opera nel campo dei servizi integrati "chiavi in mano" per l'industria, in particolare nel settore del cemento — progettazione e costruzione d'impianti, ingegneria civile ed industriale, logistica, management e consulenza tecnica — con personale qualificato e specializzato.
La Società gestisce cave e miniere, trasporto e stoccaggio di materiali, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali, realizzazione di opere edili, civili e industriali, nonché progettazione, costruzione e montaggi industriali.
Teamnetwork punta al miglioramento continuo dei processi e della qualità dei prodotti e servizi resi, promuovendo misure di riduzione dell'impatto ambientale e di miglioramento delle performance in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A tal scopo ha adottato un Sistema di Gestione Integrato conforme agli standard UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e UNI EN ISO 45001:2023.
Obiettivi prioritari
- Mantenere elevato il livello di soddisfazione degli stakeholder, in particolare clienti e personale aziendale, garantendo pari opportunità e valorizzazione delle diversità.
- Mantenere un dialogo sereno e proattivo con le amministrazioni pubbliche e le popolazioni locali.
- Gestire i processi aziendali, incluse le attività svolte presso la committente, garantendo il rispetto delle norme cogenti e migliorando le performance ambientali, di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Garantire un alto livello di salute e sicurezza di ogni lavoratore, coinvolgendolo attivamente nella gestione della sicurezza come parte integrante della propria attività.
- Ascoltare e tutelare tutti i portatori di interesse, rendendo disponibili canali per reclami e suggerimenti e strumenti di informazione comprensibili e accessibili.
Direzione — piano di azione
- Definire un piano a medio-lungo termine per implementare variazioni organizzative e strategie di espansione verso nuovi mercati, secondo principi di sostenibilità e responsabilità sociale.
- Mantenere le certificazioni del Sistema di Gestione Integrato e migliorarne continuamente l'efficacia.
- Investire nella formazione delle risorse umane per un livello sempre elevato di competenza e consapevolezza.